Nuestro Cliente es una importante empresa Europea del sector servicios, muy reconocida a nivel internacional. En Chile tiene operaciones radicadas principalmente en las regiones Metropolitana y Segunda , con oficinas centrales en la Comuna de Las Condes.
Producto del próximo traslado del ejecutivo a cargo de liderar la posición, nos ha encargado la búsqueda de un/a GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
OBJETIVO DEL CARGO:
– Asesorar y proponer a las Gerencias y otras Áreas de la Compañía, normas y reglamentaciones en Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y su posterior implementación.
– Asesorar a las Gerencias y otras Áreas de la Compañía, en políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Recursos Humanos.
– Dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y Programas relativos al Reclutamiento, Búsqueda, Selección e Inducción, que permitan proveer de Recursos Humanos idóneos para el logro de los objetivos de la compañía.
-Asesorar a las gerencias, proponer, dirigir, controlar y gestionar el diseño de un Sistema de Compensaciones y Beneficios
– Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la Seguridad e Higiene Ambiental, la prevención de Accidentes y/o Enfermedades Profesionales y su posterior desarrollo e implementación.
-Preparar informes periódicos referentes al cumplimiento de metas y Desvíos sobre las operaciones relativas a la Gestión de los Recursos Humanos.
– Participar en la elaboración del Plan de Negocios de la compañía.
– Actuar como representante de la Empresa ante organismos fiscalizadores, legales, prestadores de servicios (Caja, Achs), cuando corresponda.
ATRIBUTOS VALORADOS:
- Buscamos a un/a profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo Laboral, Administrador Público. Idealmente con posgrado. Ingles nivel medio.
- Experiencia: Mínimo 8 años en el área y al menos 4 en cargo Gerencial de RRHH en compañías de utilities con dotaciones sobre 1000 personas y presencia nacional.